⭕بس م عارفيين كييف وتبدوو كييف؟! ⭕م عليكم الا تسجلو ف كورس HTML لأنو دا هيكل البرمجة⭕✌️ ايوا هيكل البرمجة وأساسها 🔥🥳.. و بتساعدكم ف تصميم المواقع والتطبيقات الالكترونيه 💯🔥 ⭕كورس أونلاين 🔥🔥 كورس جميييل جداا ومبسط و ح تفهم الشرح بطريقة ممتعة جدا🔥🔥 ⭕كل دا والرسوم 2000ج بس🔥🔥 🛑الدروس مصممة ف صور ومجمعة ع هيئة pdfs🔥 الكورس أونلاين 🔥
⭕بس م عارفيين كييف وتبدوو كييف؟! ⭕م عليكم الا تسجلو ف كورس HTML لأنو دا هيكل البرمجة⭕✌️ ايوا هيكل البرمجة وأساسها 🔥🥳.. و بتساعدكم ف تصميم المواقع والتطبيقات الالكترونيه 💯🔥 ⭕كورس أونلاين 🔥🔥 كورس جميييل جداا ومبسط و ح تفهم الشرح بطريقة ممتعة جدا🔥🔥 ⭕كل دا والرسوم 2000ج بس🔥🔥 🛑الدروس مصممة ف صور ومجمعة ع هيئة pdfs🔥 الكورس أونلاين 🔥
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
